Programma di “Intesaperta” per il rinnovo del Consiglio dell’ordine degli avvocati di Velletri per il quadriennio 2019-22 (Candidato:DIEGO LOVERI)
Punti principali:
1-Indipendenza ed Assistenza
2-Autonomia
3-Incompatibilità
4-Trasparenza
5-Formazione ed aggiornamento
6-Pubblicizzazione delle sedute consiliari
7-Istituzione della Consulta delle Associazioni
8-Valorizzazione delle assemblee degli iscritti
9- Rinnovamento
10-Rotazione nel conferimento degli incarichi
11- Protocolli COA/Autorità Giudiziaria
1) Indipendenza ed Assistenza
Perché possa esservi reale indipendenza degli avvocati occorre fronteggiare le situazioni di particolare gravità, che colpiscono colleghi iscritti all’albo .Per essere indipendenti bisogna che vengano garantiti gli strumenti per sostenere i casi di estrema povertà nonché vicende personali che meritino un’attenzione immediata della comunità forense . In questi casi il COA deve poter agire, con tempestività e senso di umanità, trovando e stanziando le risorse necessarie.
2 ) Autonomia
Nell’ambito dell’ autonomia va elaborato un regolamento che disciplini l’istituzione ed il funzionamento delle commissioni di studio.
Le commissioni di avvocati nominati non devono corrispondere a logiche spartitorie ma devono tendere alla pubblicazione di studi altamente qualificanti al fine di produrre progetti normativi che abbiano ricadute concrete sulla vita dell’avvocato iscritto al foro di Velletri .
Intesaperta intende combattere qualsiasi banalizzazione delle commissioni consiliari, creando poche commissioni, altamente qualificate, dotate di fondi, per progetti di ampio respiro. Riteniamo che le commissioni debbano rappresentare un vanto, un’eccellenza assoluta per il COA .
3) incompatibilità
Va salvaguardata l’imparzialità dei membri del consiglio dell’Ordine per cui dovranno essere tutelati da qualsiasi incompatibilità tra la professione forense ed Il ruolo di consiglieri dell’Ordine e lo svolgimento di mansioni direttive od esecutive in partiti politici, movimenti, sindacati ,cariche istituzionali, ecc.
Su questo tema Intesaperta ritiene fondamentale una specifica elaborazione, che porti alla risoluzione del problema, mediante una normativa generale e nazionale. Nelle more, l’attività posta in essere dal Consiglio deve essere un elemento centrale nell’impegno dei futuri consiglieri eletti.
4) Trasparenza
Dovranno per Intesaperta essere evitati i conflitti di interesse tra consiglieri e COA in quanto rappresentano elementi che hanno reso difficile, negli anni, una politica di vicinanza ai colleghi di base, in ragione delle potenziali contiguità dei consiglieri con interessi di casta.
5) Formazione ed aggiornamento
Fondamentali sono per Intesaperta la formazione e l’ aggiornamento permanente degli avvocati per cui particolare attenzione sarà rivolta alla costituzione di commissioni del COA sia per la formazione sia per l’aggiornamento in relazione a tutti i settori giuridici e professionali in collaborazione anche con la scuola superiore dell’avvocatura e della magistratura.
6) Pubblicizzazione delle sedute consiliari.
il Consiglio deve scegliere di offrire agli iscritti ogni strumento di avvicinamento al consesso, che è di straordinaria importanza, per poter comprendere e vivere le dinamiche politiche vissute all’interno del COA.
7) Istituzione della Consulta delle Associazioni del Foro di Velletri
Le associazioni forensi devono essere motore di buona politica, ma non possono essere soggetti indefiniti, autoreferenziali, capaci di interloquire con il Consiglio senza possedere requisiti minimi di trasparenza e rappresentatività. La creazione di una vera consulta permanente consentirebbe un grande avanzamento della politica forense veliterna. INTESAPERTA si impegna a sostenere questo progetto.
8) Valorizzazione delle assemblee degli iscritti, mediante la rigorosa attuazione delle mozioni approvate.
L’assemblea degli iscritti dovrebbe essere un momento di altissimo confronto, con criteri di pubblicità delle mozioni presentate, con una scansione dei tempi di intervento e delle modalità di confronto regolare ed inflessibile. All’esito di ogni assemblea, il Consiglio dovrebbe attuare in tempi certi e rapidi i deliberati approvati dall’avvocatura veliterna.
9) Rinnovamento di tutti i principali contratti di fornitura del Consiglio.
In ciascuno dei settori in cui il Consiglio opera, è possibile un cospicuo risparmio di spesa. Ciò potrà avvenire solo se il quadriennio 2019 – 2022 porterà ad un’azione dell’ufficio di Presidenza eletto deciso a rivedere e ridiscutere ogni rapporto in essere. Le vecchie logiche, della contiguità e della continuità, devono lasciare il posto all’efficienza ed alla competizione tra aspiranti fornitori .
10) Rotazione nel conferimento degli incarichi
Ogni incarico che ruoti attorno alle attività del Consiglio deve essere attribuito con criteri di massima trasparenza, favorendo la totale conoscenza di quanto avviene. Va fatto di tutto affinché i colleghi più svantaggiati possano finalmente avere accesso alle opportunità legate all’espletamento di particolari incarichi, in ragione degli effettivi meriti e non per via dell’appartenenza di qualsiasi genere.
11) Protocolli COA/Autorita’ giudiziaria per la corretta determinazione delle spese di lite , per la disciplina delle udienze e per tutti gli aspetti relativi all’organizzazione giudiziaria.
INTESAPERTA ha scelto di dedicare alla difesa dei minimi tariffari uno specifico punto di programma, ritenendo che essi vadano ristabiliti con leggi dello Stato, inderogabili e vincolanti per tutti. Nelle more, un’azione del Consiglio, che garantisca e tuteli i colleghi, appare doverosa, anche mediante un osservatorio costituito ad hoc che operi un monitoraggio costante della situazione e possa sollecitare il Consiglio ad interventi, anche di contrasto, alle scelte più inique nei confronti della classe forense, operate dalla magistratura.
La calendarizzazione delle udienze secondo una turnazione puntuale, che scandisca, se necessario anche in modo estremamente dettagliato, la presenza degli avvocati dinanzi al Giudice, sarebbe un elemento di grande sostegno al lavoro quotidiano della classe forense veliterna.
VELLETRI 30/4/2019
INTESAPERTA
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